Ông già Noel và Hành Trình Tìm Việc Mùa Lễ Hội

Thị Trường Lao Động Úc: Xu Hướng Việc Làm Thời Vụ

Trong bối cảnh kinh tế hiện nay, ngày càng nhiều người dân Úc chọn lựa công việc thứ hai để đáp ứng nhu cầu sinh hoạt. Đặc biệt, vào mùa lễ hội, các chiến dịch quảng bá việc làm thời vụ trở nên nổi bật hơn bao giờ hết. Theo thống kê từ nền tảng tìm việc hàng đầu tại Úc - SEEK, có đến 52% người dân dự định tìm thêm một công việc phụ trong năm nay. Điều này đã mở ra cơ hội cho SEEK triển khai một chiến dịch quảng cáo vừa quen thuộc vừa mới mẻ.

Ông Già Noel: Biểu Tượng Mới Trong Chiến Dịch Quảng Cáo

SEEK vừa giới thiệu nhân vật trung tâm cho chiến dịch thương hiệu lớn của mình: Ông già Noel. Được thực hiện bởi agency Droga5 ANZ (thuộc Accenture Song), chiến dịch này tái hiện khoảnh khắc trước khi Ông già Noel trở thành "người phát quà nổi tiếng nhất thế giới". Trước đó, ông cũng từng phải tự mình tìm việc nhờ vào công nghệ tìm kiếm và gợi ý việc làm bằng AI của SEEK.

Không chỉ dừng lại ở việc tạo dựng hình ảnh hài hước, chiến dịch còn khéo léo kết nối với bối cảnh tuyển dụng thực tế. Tháng 9 và 10 là thời điểm cao điểm đăng tuyển cho các vị trí "Ông già Noel" trên SEEK. Bằng cách tận dụng thông tin này, quảng cáo đã tạo ra sự liên kết trực tiếp giữa nhân vật biểu tượng và nhu cầu tìm việc thời vụ của người lao động Úc. Trước khi ra mắt chính thức, teaser của chiến dịch đã thu hút 145 lượt đưa tin truyền thông, đạt hơn 25 triệu lượt tiếp cận.

Sự Đa Dạng Cơ Hội Việc Làm Trên SEEK

Bà Maryanne Tsiatsias, Giám đốc Marketing khu vực APAC của SEEK, chia sẻ: "Ông già Noel là một trong những lao động thời vụ mang tính biểu tượng nhất thế giới. Bằng việc đưa ông vào chiến dịch, chúng tôi muốn làm nổi bật sự đa dạng cơ hội việc làm trên SEEK – dù bạn đang tìm một sự nghiệp toàn thời gian hay công việc thứ hai để có thêm thu nhập trong mùa lễ. Giống như Ông già Noel, mỗi người tìm việc đều có kỹ năng và khát vọng riêng, và SEEK ở đây để kết nối họ với công việc tốt nhất."

Hai Giám đốc sáng tạo điều hành Droga5 ANZ, ông Joe Sibley và ông Hugh Gurney, cũng chia sẻ thêm: "Điều chúng tôi yêu thích ở nền tảng này chính là sự linh hoạt và thú vị. Những nhân vật như Ông già Noel mang đến sự nhận diện tức thì và tính giải trí, đồng thời nhấn mạnh vai trò của SEEK như một nơi để tìm được công việc phù hợp nhất. Chúng tôi tin rằng khán giả sẽ thích thú khi nhìn thấy ông trong một góc nhìn mới mẻ. Điều này cũng phản ánh mối quan hệ hợp tác bền chặt giữa chúng tôi và SEEK – và chúng tôi tự hào được cùng nhau không ngừng phát triển nền tảng này."

Với sự xuất hiện của một biểu tượng văn hóa quen thuộc, chiến dịch không chỉ thu hút sự chú ý của công chúng mà còn truyền tải thông điệp rộng hơn: công nghệ có thể trở thành cầu nối giúp mỗi người lao động, bất kể hoàn cảnh hay mục tiêu, tìm thấy cơ hội phù hợp với mình trong bức tranh thị trường việc làm đầy biến động.

---

Câu hỏi thường gặp (FAQ)

Tại sao SEEK chọn Ông già Noel cho chiến dịch quảng cáo?

SEEK chọn Ông già Noel để nhấn mạnh sự đa dạng và linh hoạt của cơ hội việc làm mùa vụ, đồng thời tạo sự kết nối với người lao động Úc trong mùa lễ hội.

Làm thế nào SEEK hỗ trợ người tìm việc mùa vụ?

SEEK sử dụng công nghệ tìm kiếm và gợi ý việc làm bằng AI để kết nối người tìm việc với các cơ hội phù hợp, đặc biệt trong giai đoạn cao điểm tuyển dụng mùa vụ.

Khi nào là thời điểm cao điểm tuyển dụng Ông già Noel trên SEEK?

Tháng 9 và 10 là giai đoạn cao điểm đăng tuyển cho các vị trí Ông già Noel trên SEEK, phù hợp với nhu cầu việc làm mùa lễ hội.

SEEK đã đạt được gì từ chiến dịch quảng cáo này?

Chiến dịch đã thu hút 145 lượt đưa tin truyền thông và đạt hơn 25 triệu lượt tiếp cận, tạo sự chú ý lớn từ công chúng.

SEEK muốn truyền tải thông điệp gì qua chiến dịch này?

SEEK muốn nhấn mạnh rằng công nghệ có thể giúp người lao động tìm thấy cơ hội phù hợp, bất kể hoàn cảnh hay mục tiêu cá nhân.