Nữ Lãnh Đạo GSK Việt Nam: Hành Trình Cùng Ngành Y Tế Vượt Qua Thách Thức
Gia Huy


Gia Huy

Tại Hội nghị Phụ nữ 2022 với chủ đề "Phụ nữ thay đổi thế giới" do Forbes Việt Nam tổ chức, bác sĩ Phạm Thị Mỹ Liên đã tham gia với vai trò diễn giả trong phiên thảo luận "Phụ nữ dẫn dắt". Bà đã gây ấn tượng mạnh với câu nói: "Thương trường là một sân chơi công bằng. Cân bằng giới nghĩa là chúng ta cống hiến chất lượng như nhau. Phụ nữ có thế mạnh trong sự chỉn chu và quan tâm, giúp dẫn dắt đội ngũ một cách mềm mại và kiên cường."
Bà Phạm Thị Mỹ Liên, người đứng đầu GSK Việt Nam, đã chia sẻ về cách bà và tổ chức của mình đã cùng ngành y tế Việt Nam chiến thắng bệnh tật. Bà nhấn mạnh rằng việc kiểm soát dịch bệnh đã giúp cuộc sống trở lại bình thường và hình thành thói quen chăm sóc sức khỏe mới, đặc biệt là nhận thức về tầm quan trọng của việc chủng ngừa.
Theo Ngân hàng Thế giới, GDP của Việt Nam dự kiến sẽ tăng trưởng 7,2% trong năm nay và 6,7% vào năm sau. Sự phục hồi này phần lớn nhờ vào ngành sản xuất và dịch vụ, với sự nhộn nhịp trở lại của du lịch và nhà hàng khách sạn. Tuy nhiên, cần chú ý đến chi tiêu của người dân bị ảnh hưởng bởi lạm phát và lãi suất tăng.
Đại dịch COVID-19 đã tạo ra sự thay đổi lớn trong cấu trúc và sự năng động của thị trường. Ngành dược phẩm đã đạt 5,9 tỷ USD vào cuối quý 3 năm nay, tăng 30% so với cùng kỳ năm ngoái. Đầu tư nước ngoài tiếp tục được khuyến khích nhờ các hiệp định thương mại tự do và cam kết của chính phủ trong việc giải quyết các vướng mắc.
Dân số Việt Nam dự kiến đạt 101 triệu người vào năm 2025, cùng với sự gia tăng của nhóm thu nhập khá và trình độ học vấn cao, dẫn đến nhu cầu chăm sóc sức khỏe tăng cao. Các bệnh truyền nhiễm, ung thư và hô hấp đang gây tác động lớn đến sức khỏe người dân.
Các quốc gia phát triển đã sử dụng nhiều thuốc và vắc xin tiên tiến để phòng và điều trị bệnh. Việt Nam cần bắt kịp với những phát minh mới này và đã tạo môi trường thuận lợi để thẩm định và cấp phép nhanh chóng, giúp người dân tiếp cận sớm hơn với thuốc và vắc xin mới.
Bà Phạm Thị Mỹ Liên đã trở về nhà và cảm thấy ấm áp khi được đồng nghiệp ủng hộ. Đây là lần thứ hai bà được giao trọng trách dẫn dắt GSK Việt Nam. Năm 2010, khi nhận nhiệm vụ trưởng đại diện của GSK Pte, bà đã khóc một mình nhưng sau đó quyết tâm dấn thân vì mục tiêu giúp mọi người tiếp cận thuốc và vắc xin có giá trị.
Để định hướng chiến lược phát triển bền vững, bà Liên tập trung vào xây dựng danh mục thuốc và vắc xin tiềm năng, cũng như xây dựng đội ngũ tài năng kế cận. GSK đã triển khai nhiều dự án mở rộng tiếp cận về địa lý và thu nhập đối với ngành hàng hiện có.
GSK có ba ngành hàng chính là vắc xin, thuốc đặc trị và thuốc đa khoa. Các danh mục nghiên cứu mới sẽ được giới thiệu tại Việt Nam, bao gồm vắc xin phòng các bệnh truyền nhiễm nguy hiểm và các bệnh gây gánh nặng ở người trưởng thành.
GSK hướng tới mục tiêu hợp nhất khoa học, công nghệ và tài năng để phòng ngừa và điều trị bệnh tật. Bà Liên tin rằng với sự đồng lòng và đổi mới, GSK có thể thực hiện những điều to lớn, tạo ra môi trường đa dạng và hòa nhập để mọi người cùng phát triển.
Bà Liên đã làm việc tại GSK hơn 25 năm và mong muốn các bạn trẻ khi làm việc tại GSK sẽ cảm thấy đây là nơi mình thuộc về và luôn được truyền cảm hứng để phát triển không chỉ trong công việc mà còn là bản thân.
GSK đặt ra chỉ tiêu 45% lãnh đạo cấp cao là phụ nữ và nỗ lực thúc đẩy chấp nhận sự khác biệt. Tất cả tài năng dù với nền tảng khác nhau đều được chào đón và hỗ trợ phát triển công bằng tại GSK.
Khi kết thúc bài viết, chúng tôi muốn nhấn mạnh rằng GSK không chỉ là một công ty dược phẩm mà còn là một cộng đồng nơi mọi người có thể phát triển và cống hiến hết mình vì sức khỏe cộng đồng. Hãy cùng chúng tôi trên hành trình này để tạo ra một tương lai khỏe mạnh hơn cho tất cả mọi người.
Làm thế nào GSK Việt Nam đóng góp vào việc chiến thắng bệnh tật?
GSK Việt Nam tập trung vào phát triển danh mục thuốc và vắc xin, đồng thời xây dựng đội ngũ tài năng để đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe và phòng ngừa bệnh tật cho người dân.
Tại sao việc cân bằng giới tính quan trọng trong lãnh đạo tại GSK?
Cân bằng giới tính giúp đảm bảo chất lượng cống hiến đồng đều, phát huy thế mạnh của phụ nữ trong việc dẫn dắt đội ngũ một cách mềm mại và kiên cường, góp phần vào sự phát triển bền vững.
GSK Việt Nam có những ngành hàng chính nào?
GSK Việt Nam có ba ngành hàng chính: vắc xin, thuốc đặc trị và thuốc đa khoa, với các danh mục nghiên cứu mới nhằm phòng ngừa và điều trị các bệnh truyền nhiễm và bệnh lý khác.
GSK Việt Nam đã làm gì để hỗ trợ bình đẳng giới?
GSK Việt Nam đặt ra chỉ tiêu 45% lãnh đạo cấp cao là phụ nữ và thúc đẩy chấp nhận sự khác biệt, tạo điều kiện phát triển công bằng cho tất cả tài năng bất kể nền tảng hay giới tính.
Tại sao GSK Việt Nam chú trọng vào nghiên cứu và phát triển mới?
GSK Việt Nam chú trọng vào nghiên cứu và phát triển mới để người dân có thể tiếp cận sớm với các phát minh khoa học và công nghệ, tương đồng với các quốc gia phát triển, nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe.
Written by Gia Huy
8 Thg 4 2026
Khám phá các bài viết liên quan khác trong chuyên mục này.


