Khám Phá Sức Mạnh AI: Những Điều Nên Và Không Nên
Thanh Nhã


Thanh Nhã

Khi ChatGPT ra mắt vào tháng 11 năm 2022, nó đã tạo nên một làn sóng mạnh mẽ. Sinh viên tận dụng công cụ này để hoàn thành bài luận, trong khi các nhà tiếp thị dùng nó để soạn thảo email. Sự phổ biến của công nghệ này khiến nhiều người Mỹ lo ngại về nguy cơ mất việc.
Tuy nhiên, từ những công cụ như email tự động đến trợ lý ảo như Siri và Alexa, trí tuệ nhân tạo đã hiện diện từ lâu. Ngành trí tuệ nhân tạo thực ra đã xuất hiện từ năm 1956. Điều khác biệt hiện nay là AI đã trở nên quen thuộc trong cuộc sống hàng ngày của mọi người.
Yoky Matsuoka, nhà sáng lập Yohana, đã theo dõi sự phát triển của AI tạo sinh trong nhiều năm. Bà từng là đồng sáng lập Google X và giám đốc công nghệ tại Google Nest. "Tôi biết AI sẽ bùng nổ, nhưng không ngờ nó lại phát triển mạnh mẽ đến vậy," bà chia sẻ.
Matsuoka, 51 tuổi, nằm trong danh sách 50 Over 50 của Forbes. Bà và các chuyên gia khác đã sớm áp dụng công nghệ này và đưa ra lời khuyên cho doanh nhân trẻ về việc sử dụng AI. Họ cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc sử dụng AI một cách có trách nhiệm.
Matsuoka khuyên không nên loại bỏ con người khỏi quy trình làm việc. AI có thể mắc sai lầm, vì vậy cần có sự kiểm tra của con người. "AI nghe có vẻ hấp dẫn, nhưng chúng ta cần con người để áp dụng công nghệ này," bà nói.
Tại Yohana, AI được sử dụng để hỗ trợ các bậc cha mẹ trong việc tổ chức các sự kiện như sinh nhật hay thuê dịch vụ bảo mẫu. Hệ thống AI giúp tìm kiếm dịch vụ tốt nhất, nhưng con người vẫn cần xác minh và đặt lịch.
Marcia McNutt, chủ tịch Viện Hàn lâm Khoa học Quốc gia, nhấn mạnh rằng AI chỉ nên là công cụ hỗ trợ, không phải quyết định thay con người. Bà đã yêu cầu tổ chức nghiên cứu và thảo luận về AI từ khi trở thành chủ tịch vào năm 2015.
McNutt ủng hộ việc quản lý AI để tránh những rủi ro như thao túng công chúng. Bà lo ngại về khả năng AI phát triển "tính độc lập". Ví dụ, công cụ tuyển dụng AI của Amazon đã bị ngừng hoạt động vì ưu tiên ứng viên nam.
Cynthia Breazeal từ MIT cũng đồng ý và cho rằng cần có quy chuẩn để khuyến khích sử dụng AI có trách nhiệm. "Chúng ta cần chính sách bảo vệ công chúng trong khi hỗ trợ sự đổi mới của AI," bà nói.
Matsuoka cảnh báo rằng nhiều công ty đang chạy theo AI chỉ để thu hút đầu tư. Điều quan trọng là giá trị mà AI mang lại cho doanh nghiệp. Nếu công nghệ không giúp ích, thì không cần thiết phải áp dụng.
Breazeal, người sáng lập Jibo, nhận ra rằng sản phẩm tiên tiến không đảm bảo thành công. Công ty của bà không thể cạnh tranh với Alexa của Amazon và đã phá sản. "Không phải lúc nào sản phẩm tốt nhất cũng thắng," bà chia sẻ.
AI đang mở ra nhiều cơ hội nhưng cũng đặt ra thách thức lớn. Việc sử dụng AI cần được cân nhắc kỹ lưỡng để đảm bảo lợi ích và tránh rủi ro. Các doanh nghiệp cần xây dựng mô hình kinh doanh vững chắc thay vì chỉ chạy theo công nghệ hào nhoáng.
Làm thế nào để sử dụng AI một cách có trách nhiệm?
Đảm bảo rằng con người luôn tham gia vào quá trình kiểm tra và sửa lỗi của AI. Không nên loại bỏ hoàn toàn con người khỏi quy trình để tránh các sai sót mà AI có thể gây ra.
Tại sao cần có quy định quản lý AI?
Quy định quản lý AI giúp ngăn chặn việc sử dụng AI một cách vô trách nhiệm và bảo vệ công chúng khỏi những rủi ro như thao túng thông tin và sai lầm trong quyết định.
Khi nào nên áp dụng AI vào doanh nghiệp?
Nên áp dụng AI khi nó thực sự mang lại giá trị cho doanh nghiệp, giúp tiết kiệm chi phí hoặc cải thiện hiệu quả. Không nên áp dụng chỉ để thu hút đầu tư nếu không có kế hoạch rõ ràng.
Tại sao không nên xây dựng công ty AI chỉ để nhận vốn đầu tư?
Vì điều quan trọng là giá trị thực sự mà AI mang lại cho công ty, không chỉ là công nghệ hào nhoáng để thu hút đầu tư mà không có ứng dụng thực tế.
Làm thế nào để xây dựng mô hình kinh doanh thành công với AI?
Cần phát triển mô hình kinh doanh phù hợp và tìm cách tạo ra lợi nhuận, không chỉ dựa vào công nghệ tiên tiến mà còn phải có chiến lược kinh doanh bền vững.
Written by Thanh Nhã
24 Thg 3 2026
Khám phá các bài viết liên quan khác trong chuyên mục này.


